La vie en entreprise

humeur travail : optimiser le bonheur des salariés

10 idées pour optimiser le bonheur au travail de vos salariés

Cet article a un objectif : éliminer tout ce qui empêche vos salariés d’être heureux au travail ! Le bonheur, mais qu’est-ce que c’est ? Est-il l’absence de situations inconfortables ? Vient-il d’un aménagement apaisant de vos espaces ? Provient-il d‘une technique de management épanouissante ? Mais où se cache-t-il …

management : concept de l'empowerment

Qu’est-ce que l’empowerment ?

Empowerment est un mot qui est très en vogue depuis quelques années. Ce mot est difficilement traduisible dans la langue de Molière. En France, on pourrait parler de « pouvoir d’action », de « capacité à agir » ou encore de « puissance à faire ». Finalement, toutes ces traductions …

loi rebsamen : ce qu'il faut savoir

Loi Rebsamen ce qu’il faut savoir

La loi Rebsamen aussi appelée loi relative au dialogue social, a été adoptée le 17 aout 2015. Elle introduit de nombreux changements qui concernent l’organisation et le fonctionnement des entreprises. Pénibilité, renouvellement des CDD, compte personnel d’activités, représentation du personnel…examinons en détail ce que modifie et apporte en termes de …

management délégatif

Plus d’informations sur le management délégatif

Appelé aussi management consultatif, le management délégatif, centré sur le résultat et caractérisé par la moindre implication du manager, repose sur la confiance envers les collaborateurs, fréquemment consultés pour la prise de décision. Pour en savoir plus sur le management délégatif, ses caractéristiques, ses avantages et ses limites ? Découvrez …

management participatif

Les principes du management participatif

Faisant partie des 4 styles de management les plus appliqués au monde, le management persuasif, est basé sur l’implication des collaborateurs aussi bien dans la prise de décision que dans la réalisation d’un projet. Mais que sait-on du management persuasif ? Quels sont ses caractéristiques, ses avantages et ses limites …

management persuasif

Le guide du management persuasif

Faisant partie des 4 styles de management les plus appliqués au monde, le management persuasif, est basé sur la capacité du manager à pousser ses collaborateurs à se dépasser en permanence. Mais que sait-on du management persuasif ? Pour en savoir plus sur ses caractéristiques, ses avantages et ses limites, …

management directif

Le management directif, c’est quoi?

Le management directif, un des 4 styles de management les plus appliqués au monde, l’est davantage par l’administration. Également appelé management autoritaire, il est centré sur le résultat, avec forte implication du manager. Mais en quoi consiste le management directif ? Quels sont ses caractéristiques, ses avantages et ses limites …

qu'est-ce qu'une organisation apprenante ?

Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ?

Une organisation apprenante fait référence à tout organisme humain qui utilise certaines pratiques pour constamment évoluer. Il peut donc s’agir d’une entreprise ou même d’une association. On rencontrera également les appellations d’équipe apprenante, de smart entreprise ou encore d’entreprise intelligente. Pour un petit exemple, au sein de la vie d’une …

comment optimiser votre prospection avec le marketing mobile ?

Comment optimiser votre prospection avec le marketing mobile ?

Le mobile marketing, c’est l’action de cibler une personne afin de lui faire parvenir des informations marketing par le biais du téléphone mobile. Aujourd’hui, ils ont beaucoup évolué et sont dorénavant des smartphones. C’est quotidiennement que plusieurs centaines de milliers de personnes les utilisent et c’est pourquoi le mobile marketing …

lean management : qu'est-ce que c'est ?

Le lean management : qu’est-ce que c’est ?

Le lean Management est un système de management qui n’est pas nouveau. En effet, il existe depuis les années 1970. Mais de nombreuses entreprises ont du mal à changer leur vision du management. Dans le Lean Management, les salariés et la production sont au cœur des conversations. Il faut faire …

Les différents styles de management

Les différents styles de management

Le management est une discipline se définissant comme l’organisation et la coordination des activités afin de réaliser des objectifs bien précis. C’est-à-dire l’ensemble des moyens humains et matériels en permettant sa gestion. Le terme « Management » qui trouve ses origines dans le latin signifie « manier par la main …

qu'est-ce qu'un séminaire d'entreprise ?

Qu’est-ce qu’un séminaire ?

Dans le monde professionnel, le terme séminaire est utilisé fréquemment. Il représente de manière générale une étape importante pour tout entreprise et ses employés de se regrouper pour évoquer différents aspects qui concerne le travail. Car le milieu des entreprises évolue de plus en plus et il faut bien s’adapter …

A quoi sert le team building ?

Qu’est-ce qu’un team building ?

Vous en avez entendu parler, peut-être par des collègues, à la tv ou dans des magazines, le “team building” est à la mode dans le monde du travail depuis maintenant plusieurs années. Mais qu’y a t-il derrière cet anglicisme ? Qu’est-ce que le team building ? À quoi ça sert …

comprendre et améliorer la qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail

Le bien-être des salariés une donnée fondamentale à prendre en compte dans une entreprise si l’on veut optimiser son rendement et améliorer la qualité de son service. Un manque de communication, des conditions de travail difficiles ou le manque de considération décourage les équipes et cela peut se ressentir sur …

mind-mapping

Comment utiliser le mind mapping pour le management de projets

Mind mapping, cartes mentales, cartes heuristiques voilà des termes qui sont de plus en plus utilisés quand on parle de prise de notes de synthèse ou encore de management de projets. Voyons comment s’en servir dans ce dernier cas de figure. Définition du mind mapping Le mind mapping est une …

absenteisme au travail

Absentéisme au travail : comment lutter ?

Les absences au travail sont une vérité qui touche beaucoup d’entreprises dans tous les secteurs d’activités. Elles représentent alors un avertissement pour tout le monde dans une entreprise. Ce phénomène est compliquée à appréhender mais il y a différentes solutions à mettre en place pour lutter. En effet, comprendre les …

salle seminaire montpellier

Comment organiser un séminaire à Montpellier?

Montpellier, capitale du Languedoc, entre terre de vignobles et mer Méditerranée, une ville d’histoire et de culture qui possède tous les atouts d’une grande ville tout en gardant ce charme méditerranéen qui la rend unique. Avec ses 300 jours de soleil par an, Montpellier est tout simplement l’une des villes …

salle seminaire nice

Pourquoi organiser un team building à Nice?

Un team building a pour principal but de mieux souder les collaborateurs d’une même entreprise et d’améliorer leur cohésion d’équipe afin d’accroître leurs performances collectives et de favoriser leur bien-être au travail. En perpétuelle évolution, Nice est la ville parfaite pour souder vos équipes et améliorer l’harmonie au sein de …