Recrutement

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Comment rédiger son CV d’animateur?

Le métier d’animateur est de plus en plus plébiscité. Il offre de réelles opportunités d’évolution professionnelle. Pour rappel, l’animateur est ce spécialiste, qui selon le secteur d’activité (culturel, socioéducatif, socioculturel, sportif…) amène un groupe de personnes à s’investir dans une activité qu’il a savamment proposée. L’activité en question génère de …

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Les motivations pour un poste pendant un entretien d’embauche

Il est évident que les recruteurs veuillent engager un candidat qui a bien compris les missions qu’on va lui confier. Ainsi, il est incontournable pour eux de poser l’interrogation : « quelles sont vos motivations pour le poste ? ». Dans la majorité des cas, l’envoi d’une lettre de motivation …

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Que veut dire prétention salariale et comment l’obtenir ?

« Quelles sont vos prétentions salariales ? ». Cette interrogation apparaît maintes fois lors d’un entretien d’embauche. Toutefois, cette question a de quoi déstabiliser les postulants. En effet, le candidat a souvent peur de l’impact négatif que sa proposition pourrait avoir sur sa candidature. Alors comment répondre à cette question …

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Comment tirer avantage de vos défauts en entretien d’embauche?

La question sur les défauts s’avère dangereuse au moment d’un entretien d’embauche. D’ailleurs, celle-ci fait partie des questions incontournables lors d’un entretien. Le recruteur vous demandera souvent de citer trois de vos défauts. Le candidat doit y répondre sans se porter préjudice, en trouvant ses bons défauts. Ceci n’est pas …

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Ce que vous devez savoir sur l’attestation de présence en entreprise

Un salarié vous a demandé une attestation de présence ? Tout d’abord, sachez que vous êtes obligé de lui fournir ce document. Ce dernier ne vous engagera à rien si ce n’est que pour justifier que la personne en question travaille au sein de votre entreprise. Mais comment rédiger une …

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Tout savoir sur la grille d’entretien de recrutement

La grille d’entretien est un outil efficace utilisé par les recruteurs, les employeurs qui réalisent un entretien d’embauche. Formes, structures, types de questions, note, l’article suivant va vous donner les définitions et les caractéristiques principales d’une grille d’entretien de recrutement. Bonne lecture ! Qu’est-ce qu’une grille d’entretien de recrutement ? …

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Le Test PAPI ou Personality and preference inventory

Avez-vous déjà entendu parler du test PAPI ? Ce test est devenu très courant en entreprise. Les employés doivent l’effectuer avant d’être embauchés. Mais qu’est-ce que c’est ? À quoi sert-il exactement ? Comment se déroule ce fameux test ? Pour apporter les réponses à toutes ces questions, dans cet …

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Optimiser sa recherche d’emploi : 6 conseils pour y arriver ?

Durant la pandémie de coronavirus, de nombreux aspects de notre vie se sont vus modifiés. Elle a réellement eu un impact sur la manière de vivre au quotidien, de travailler, mais aussi sur la façon de rechercher un emploi. Il faut dire que rien n’est certain à l’heure actuelle. Dans …

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Les solutions RH pour mieux gérer les congés d’été

Les congés d’été représentent une période particulièrement complexe pour les services des ressources humaines. L’objectif consiste à mettre en place une organisation efficiente afin de gérer au mieux les départs successifs des salariés et assurer la continuité des services. Le niveau de difficulté de l’organisation des congés est bien évidemment …

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CV vendeuse prêt à porter

Travailler au sein d’une boutique de mode est le rêve de plusieurs femmes. Vous aurez à présenter les meilleures propositions de vêtements chics et tendances pour les jantes féminines de toutes les catégories d’âge. Avant de décrocher le boulot que vous désirez depuis longtemps, il faut préparer un bon CV …

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4 conseils pour réussir son entretien d’embauche

Le consulting est un métier qui nécessite la maîtrise de connaissances pointues. C’est pour cette raison que les entretiens de sélection et de recrutement des consultants sont conduits de façon rigoureuse et très sélective. Généralement, pour décrocher un emploi dans un cabinet-conseil, il faut passer par deux étapes à savoir …

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Qu’est-ce que le speed recruiting ?

Le speed recruting est inspiré du speed dating. Celui-ci fait référence à une rencontre rapide et sommaire de quelques minutes qui permet à deux personnes qui cherchent une relation de savoir si cela vaut la peine d’aller plus loin ou pas. Ramené dans le milieu du travail, on parle alors …

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15 modèles de CV simples et rapides à remplir

Vous avez vu une offre qui vous intéresse et vous souhaitez envoyer votre candidature rapidement à un chargé de recrutement ? Malheureusement, faire un CV de qualité prend beaucoup de temps… Entre les alignements et les interlignes à ajuster, le contenu qui ne rentre pas, refaire la mise en page… …

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Comment optimiser la gestion du recrutement dans votre entreprise ?

Le personnel constitue la première ressource de l’entreprise, quel que soit le secteur dans lequel elle évolue. Et pour cause, le capital humain apporte l’expérience, le savoir-faire et la main-d’œuvre nécessaires à la productivité d’une structure. Il va de soi que recruter les bonnes personnes aux bons postes est essentiel …

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Comment trouver un emploi rapidement et facilement?

La concurrence sur le marché de l’emploi est si rude qu’au point où trouver un emploi stable, un emploi saisonnier ou encore un job d’étudiant n’est plus chose facile. Pour ceux qui ont déjà eu gain de cause, ils vous diront que c’est un parcours de combattant dont l’issue n’est …

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Quelles sont les compétences à mettre en avant sur son cv?

Votre CV n’est pas que le reflet de votre parcours professionnel, il est également le reflet de votre personnalité et par conséquent de vos compétences transversales encore connues sous le nom de soft skills. De plus en plus de recruteurs portent leur attention sur ces derniers et comme vous l’aurez …

10 idées pour un CV original et moderne

Des études ont montré que les recruteurs ne passent en moyenne que 7 secondes à examiner un CV avant de décider si un candidat est apte à occuper le poste. La première impression est donc essentielle pour réussir. Voici des astuces simples, mais efficaces pour que votre CV se distingue …

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Le job dating, c’est quoi?

Pour découvrir le fonctionnement du job dating, comment s’y préparer mais également les atouts et lacunes de ce dernier, nous vous invitons à découvrir l’article que nous avons rédigé à cet effet. Mais qu’est ce que le job dating concrètement? Job Dating : c’est quoi ? Le job Dating est …

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Qu’est ce qu’un logiciel SIRH et à quoi ça sert?

Depuis plusieurs années déjà, la transformation numérique des entreprises s’est mis petit à petit en place. Elle a désormais vocation à toucher l’ensemble des services. Les entreprises avaient alors commencé à opter pour des Progiciel de Gestion Intégré (ERP – PGI) afin de couvrir leurs opérations de production. S’en ait suivit …

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Le fonctionnement d’un cabinet de recrutement, comment ça marche?

Les personnes à la recherche d’un emploi ne manquent pas sur le marché du travail. Mais encore faut-il savoir recruter la bonne personne. Or, la plupart du temps, les patrons n’ont pas le temps ou ne possède pas du tout de compétences en matière de recrutement. A partir de ce …

10 idées pour rendre son cv attractif

10 idées pour rendre votre CV attractif

Votre recherche d’emploi se conclut trop souvent par un échec ? Vous trouvez que votre CV manque d’attractivité ? Un recruteur consacre peu de temps à lire les CV. Chaque détail, chaque information comptent et le moindre effort peut rendre un curriculum vitae plus attractif. On vous indique 10 idées incontournables …

le top 5 des blogs rh

Le TOP 5 des blogs RH

Le monde des entreprises n’est pas souvent facile à aborder pour un entrepreneur qui cherche à s’y faire une place chaude. Il faut en effet bien reconnaitre les innovations et stratégies RH qui semblent les mieux adaptées pour vous et vos affaires. Pour cela vous pouvez vous appuyer sur des …

commet faire passer un entretien d'embauche ?

Comment faire passer un entretien d’embauche ?

Le recrutement de nouveaux candidats pour un poste est un exercice plus difficile qu’il n’y paraît, surtout si le poste exige des compétences particulières. Côté candidat, beaucoup de données sont à prendre en compte : CV, lettre de motivation bien sûr, mais aussi traits de personnalité et caractère. Pour le …

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Le TOP 4 du meilleur logiciel de recrutement

Après une perte d’emploi, un renvoi ou même en tant qu’entrant dans la vie active, il peut être difficile de trouver un travail. Les logiciels de recrutement aident les entreprises et les demandeurs d’emploi à trouver chaussures à leur pied. En effet, ces derniers sont de véritables adjoints à tous …

prix-cabinet-recrutement

Quel est le prix d’un cabinet de recrutement?

Le recrutement peut être coûteux et peut prendre du temps pour les entreprises. Il est donc compréhensible que certains employeurs choisissent de faire appel aux cabinets de recrutement au lieu de le faire eux-mêmes. Cependant, choisir une agence de recrutement peut être une grande décision. Si vous envisagez d’utiliser le …

reperer un bon candidat

Comment repérer un bon candidat?

Repérer le bon candidat, celui qui disposera des compétences requises et du bon profil certes, mais surtout celui qui apportera une contribution notoire au développement de votre entreprise est loin d’être évident. Alors comment faire pour choisir le bon candidat ? Voici quelques clés qui permettent d’appréhender la personnalité du …

faire un bon cv

Comment faire un bon CV?

Véritable vitrine permettant d’évaluer au premier coup d’œil le parcours professionnel, la formation et le profil d’un candidat, le CV (Curriculum vitae) se doit d’être bien travaillé pour qu’il sorte du lot et vous aide à décrocher un entretien. Alors comment faire pour rédiger un CV efficace ? Découvrez d’abord …

entretien embauche

Comment préparer un entretien d’embauche?

Un entretien d’embauche ne s’improvise pas. Il faut se donner toutes les chances de réussir et pouvoir convaincre le(s) recruteur(s) de vous embaucher, en montrant votre motivation à travers votre réactivité et votre connaissance de l’entreprise. Dans ce cas, comment préparer un entretien d’embauche ? Voici les deux principales étapes …